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[新闻速递] 灵璧县全力打造劳动监察执法队伍新亮点

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发表于 2019-1-11 13:39:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
灵璧县全力打造劳动监察执法队伍新亮点     来源: 灵璧县人社局
2018年,灵璧县劳动监察大队采取强化制度建设、狠抓队伍管理、注重履职创新三项举措,全力打造执法队伍新亮点,初步实现了规范执法水平、综合能力素养、社会满意程度三个提升目标。
强化制度建设,着力提升规范执法水平。一是建立健全执法责任机制。修订完善了《岗位责任制》、《首问负责制》、《一次告知制》、《限时办结制》和《责任追究制》等制度,以制度来规范执法行为,增强执法人员依法行政、执法为民的理念。二是建立健全执法规范机制。坚持行政执法“四公开”,即办事程序公开、办结时限公开、法规依据公开、处理结果公开;严格实施自由裁量权,做到刚性执法、人性化操作;积极推行说理式文书,全面提升行政执法案卷质量。
狠抓队伍管理,着力提升综合能力素养。去年,大队积极参加省、市劳动监察部门组织的业务培训,严格执行执法资格准入制度。通过狠抓队伍管理,强化培训考核,有效提升了执法人员的政治素养和业务水平,提升了工作效能,更好地为保障和改善民生服务。
注重履职创新,着力提升社会满意程度。一是畅通维权渠道,认真查处举报投诉案件。畅通了电话、网络和窗口三大举报投诉渠道,为劳动者提供方便、快捷、有效的维权服务;实行无假日监察,强化案件受理查处,执法维权快速有效。二是突出主动监察,扎实开展工资支付专项检查。以维护劳动者工资报酬为重点,扎实开展工资支付、劳动合同签订等专项检查,加强对案件多发、易发的建筑施工企业的日常检查,将劳资纠纷解决在萌芽状态。
文/李超


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